武汉理工学院学子暑期开展毕业生求职就业调研
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admin
2019-06-12 07:28

  武昌理工学院艺术与设计学院“筑梦江夏·助力同行”暑期社会实践团队在近日举办的“第三届湖北夏季人才交流大会”上,针对前来参加大会的用人单位与应聘者进行了采访调研。他们先后走访了10家企业,采访了17名应聘者。

  调查中团队成员发现,如今用人单位越来越注重求职者的自身综合素质,超过一半的用人单位喜欢一专多能的人才,他们更看重人才的自身综合素质和经验。团队成员郭玲玲说:“在调研中,多家用人单位负责人表示,对于动手能力和社会公关交际能力强的求职者,企业会优先考虑。”团队成员刘思路调研发现,中小企业对求职者的学历要求并不高,“大多数都希望招收有经验者、有长期规划和想法的求职者”。

  实践团队在采访中还了解到,大部分应聘者会选择对自身发展有更大空间的公司。关于创业,一些应聘者表示先选择就业再找机会创业,也有一些应聘者表示从不考虑创业。调查发现,有些应聘者只是一味地寻找条件优厚的大公司,而忽视了对一些中小型企业的关注,“大型企业人才聚集,竞争和压力巨大,如果只盯着这些大公司,将可能难以就业”。(刘明杨)