2019四川大学财务处科级干部招聘公告【招20人】
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admin
2019-06-11 13:25

  根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委〔2019〕21号)与《财务处科级干部选拔任用实施方案》精神,经科级干部选拔任用工作小组同意,现将财务处科级机构设置和科级干部选拔事宜通知如下:

  正科级岗位7个,副科级岗位13个,其中综合科科级干部为管理岗,其余科室科级干部均为专业技术岗位。

  1.政治立场坚定,思想素质好,坚持筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终同以习同志为核心的党中央保持高度一致,严守政治纪律和政治规矩,忠诚老实、公道正派,自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

  2.具有强烈的事业心和责任感,积极进取,勇于创新,能够全身心投入到管理工作中,求真务实,坚持原则,能够直面矛盾,善作为、敢担当。

  3.专职从事党政管理工作须3年以上,方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上,方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的,可申报副科级岗位;聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的,可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位,博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

  4.辅导员申报科级岗位的,按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》(川大委〔2018〕82号)执行。

  5.新提任科级干部,男同志应在50周岁以下,女同志应在45周岁以下,具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届(4年)才到法定退休年龄,即男同志应在56周岁以下,女同志应在51周岁以下,具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

  6.本次科级干部换届调整的年龄截止日期以《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委〔2019〕21号)规定的时间(即2019年4月9日)为准。

  2.应聘人员应提供真实的个人信息,对伪造或提供虚假材料的人员取消其应聘资格,并视情况严重程度保留追究其相关责任的权利。

  2.个人申报。根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用实施工作方案》(川大委[2019]21号)相关要求,在财务处同一岗位连续任职两届及以上的原则上应轮岗交流。

  3.申报人资格和党风廉政情况审核。按照文件要求,逐一审核申报人员的基本条件和基本资格,就申报人员的党风廉洁情况听取其所在单位纪委或党总支、直属党支部纪检委员意见。

  2.报名方式:申报者需填写《申报表》(附件2),并将表格与附件材料纸质版交财务处综合科(望江办公楼228-1),材料电子版在规定时间内发送至邮箱: